Ligabyggnad

Med stark FoU-styrka ligger produkter i framkant

  • Hem
  • Nyheter
  • Ligabyggnad
  • Ligabyggnad

    Datum: 23-03-03

    För att anpassa arbetstrycket, skapa en arbetsatmosfär av passion, ansvar och glädje, stärka kommunikationen och sammanhållningen inom företaget och uppmuntra alla att bättre ägna sig åt nästa arbete, ledde ordföranden personligen i september 2022 alla anställda på företaget. Företag till Jinsha Yunqi, Taizhou, Zhejiang, genomfört en unik teambuilding-aktivitet.

    Ligabyggnad (1)
    Ligabyggnad (1)

    Efter ankomsten har alla en kort vila.På kvällen startade BBQ-konserten.Medan de njöt av musikens glädje, medan de smakade grillat, samlades alla och skålade för att dricka.Det här är en grupp unga människor som älskar jobbet och livet.De efterföljande småspelen brände allas entusiasm till toppen.Alla spelade olika spel, vilket osynligt ökade relationen mellan kollegor och förbättrade allas tysta förståelse och enighet.Efter matchen bjöds in personer som fyllde år den här månaden och alla förberedde en tårta till dem.Födelsedagsvänner önskar födelsedagsönskningar med allas önskningar.

    Ligabyggnad (2)
    Ligabyggnad (3)
    Ligabyggnad (4)

    Den andra dagen förberedde sig alla officiellt för att utmana teambuildingsaktiviteten.Beroende på antalet personer delades de in i sex grupper, och de spelade spel som "gissa smeknamn", "du säger att jag gör det" och "riva varumärkets namn".Straffet efter matcher fick också alla att skratta.Dessa spel testar allas tysta förståelse och samarbete, samt förståelse för kollegor.Genom dagens teambuildingaktiviteter kände alla också igen och omprövade sig själva och kände samtidigt vikten av kommunikation och samarbete.

    Ligabyggnad (5)
    Ligabyggnad (6)
    Ligabyggnad (7)

    Tiden gick fort och det var tredje dagen på ett ögonblick.De glada och givande teambuildingaktiviteterna närmade sig sitt slut och alla skulle hem.Glädjen över framgång som skapas av samarbete, engagemang och mod i teambuilding har fått alla Mesoqs partner att djupt förstå kärnan i företagets kärnvärden.